Naar de inhoud
Slate.

Voor studenten met een gesprek in de agenda

Oefen het gesprek voordat het echt telt.

Plak de vacature waarop u solliciteert, praat tien tot vijftien minuten met de interviewer, en houd de opname en het scoreformulier.

Oefen met een vacature

Het kost niets, en een cv is niet verplicht.

Door het jaar heen

Zoek het gesprek dat u voor de boeg hebt.

  • Voor het nieuwe bestuursjaar

    Het bestuursjaar bij de vereniging

    De twee bestuursleden die de functie vorig jaar hadden, vragen wat u zou schrappen als de begroting niet rondkomt.

  • Het hele studiejaar door

    De stagevacature

    De vacature komt vrijdag online, het gesprek is dinsdag, en er hangt een half jaar stage van af.

  • Bij elk nieuw semester

    Balie, rondleiding, bijles

    Eén leidinggevende, twintig minuten, en een vraag over de student die overstuur aan de balie stond.

  • Het jaar rond

    De eerste bijbaan

    U hebt nog niets om te laten zien, dus hoe u ‘vertel eens iets over uzelf’ beantwoordt, bepaalt of u de baan krijgt.

  • In de maanden voor de zomer

    Begeleider op een zomerkamp

    De kampleiding vraagt wat u om twee uur ’s nachts doet als de slaapzaal niet stil wordt.

  • Ruim voor de introductieweek

    Mentor in de introductieweek

    Honderden willen diezelfde week begeleiden, en twintig minuten over hoe u een groep bij elkaar houdt maakt het verschil.

  • In het voorjaar

    Beurzen en selectiecommissies

    Een commissie van drie wil weten waarom juist deze beurs, en wat u met de vorige hebt gedaan.

  • Bij elk nieuw semester

    Casecompetities en selectierondes

    De meesten vallen af in de gespreksronde, nog voor iemand ze bij een case laat.

Waar het minder kan. Een multiple mini-interview is een circuit van stations met een tijdslimiet en bij elk station iemand anders, en dit is één gesprek waarin de interviewer alleen audio hoort, dus niets hier beoordeelt hoe u eruitzag.

Vóór dinsdag

De eerste keer dat u het hardop zegt, kan vanavond zijn.

Plak de vacature, praat het één keer door, en lees uw eigen scoreformulier voordat iemand aan de andere kant van de tafel het antwoord hoort.

Oefen met een vacature