Für Studierende mit einem Gesprächstermin
Üben Sie das Vorstellungsgespräch bevor es zählt.
Fügen Sie die Stellenanzeige ein, auf die Sie sich bewerben, sprechen Sie zehn bis fünfzehn Minuten mit der interviewenden Person, und behalten Sie die Aufnahme und den Bewertungsbogen.
Stellenanzeige übenEs kostet nichts, und der Lebenslauf ist optional.
Übers Jahr verteilt
Finden Sie das Gespräch, das Ihnen bevorsteht.
-
Zum Start des Studienjahrs
Der Vorstand der Hochschulgruppe
Die beiden, die den Posten letztes Jahr hatten, fragen Sie, wo Sie kürzen würden, wenn das Budget nicht reicht.
-
Das ganze Studienjahr über
Die Stelle fürs Praxissemester
Die Ausschreibung kommt am Freitag, das Gespräch ist am Dienstag, und daran hängt ein ganzes Praxissemester.
-
Zu jedem Semesterstart
Bibliothek, Campusführung, Tutorium
Eine einzige verantwortliche Person, zwanzig Minuten und eine Frage zu der Person, die aufgebracht an die Theke kam.
-
Jederzeit im Jahr
Der erste Job
Sie haben noch nichts vorzuweisen. Entscheidend ist deshalb, wie Sie auf „Erzählen Sie etwas über sich“ antworten.
-
Zum Semesterwechsel
Der Posten im Wohnheim
Die Heimleitung fragt, was Sie um zwei Uhr nachts tun, wenn auf dem Flur geschrien wird.
-
Im Sommer davor
Das Team der Ersti-Woche
Hunderte bewerben sich für dieselbe Woche zum Studienstart, und zwanzig Minuten darüber, wie Sie mit einer Gruppe umgehen, entscheiden.
-
Zur Stipendienbewerbung
Stipendien und Auswahlgespräche
Eine Jury aus drei Personen will wissen, warum genau dieses Stipendium und was Sie mit dem letzten gemacht haben.
-
Zu jedem Semesterstart
Case-Wettbewerbe und Aufnahmerunden
Die meisten scheiden schon im Gespräch über die eigenen Erfahrungen aus, bevor sie überhaupt an einen Case kommen.
Wo es weniger leistet. Ein Multiple Mini-Interview ist ein Parcours aus getakteten Stationen mit jeweils einer anderen Person, und das hier ist ein einziges Gespräch, in dem die interviewende Person nur den Ton hört. Nichts davon bewertet, wie Sie gewirkt haben.
Vor Dienstag
Das erste Mal, dass Sie es laut sagen, kann heute Abend sein.
Fügen Sie die Stellenanzeige ein, sprechen Sie einmal alles durch, und lesen Sie Ihren eigenen Bewertungsbogen, bevor jemand am anderen Ende des Tisches die Antwort hört.
Stellenanzeige üben