Para estudiantes con una entrevista agendada
Practique la entrevista antes de que cuente.
Pegue la oferta a la que se postula, hable diez o quince minutos con quien entrevista, y quédese con la grabación y la tabla de evaluación.
Practicar una ofertaNo cuesta nada, y el currículum es opcional.
A lo largo del año
Encuentre la entrevista que le toca.
-
Al empezar el año académico
El puesto en la mesa directiva
Las dos personas que ocuparon el puesto el año pasado le preguntan qué recortaría cuando el presupuesto no alcanza.
-
A lo largo del año académico
La oferta de pasantía
La oferta sale el viernes y la entrevista es el martes, y ahí se juega todo un semestre de práctica.
-
Al empezar cada semestre
Biblioteca, visitas, asesorías
Una sola persona a cargo, veinte minutos, y una pregunta sobre la persona que llegó al mostrador molesta.
-
Cualquier mes
El primer trabajo
Todavía no tiene nada que mostrar, así que cómo responde a “hábleme de usted” es lo que le consigue el trabajo.
-
A mitad del año académico
El puesto en la residencia
El comité de la residencia le pregunta qué hace a las dos de la mañana cuando todo el piso está gritando.
-
Meses antes de la semana de bienvenida
El equipo de bienvenida
Cientos de personas se postulan para la misma semana de bienvenida, y la diferencia son veinte minutos sobre cómo maneja un grupo.
-
Temporada de becas
Becas y jurados de selección
Un jurado de tres personas quiere saber por qué esta beca, y qué hizo con la anterior.
-
Al empezar cada semestre
Competencias de casos y reclutamiento
A la mayoría la eliminan en la ronda de entrevista por competencias, antes de dejarla acercarse a un caso.
Dónde hace menos. Una minientrevista múltiple es un circuito de estaciones cronometradas, con una persona distinta en cada una, y esto es una sola conversación en la que quien entrevista solo oye el audio, así que nada de lo que hay aquí juzga cómo se le vio.
Antes del martes
La primera vez que lo diga en voz alta puede ser esta noche.
Pegue la oferta, dígalo todo una vez, y lea su propia tabla de evaluación antes de que alguien al otro lado de una mesa oiga la respuesta.
Practicar una oferta